Международный банк сократил 250 разработчиков за месяц.
Ты следующий?
Или выбираешь остаться?
// Живой разбор с ведущими инженерами Google, Яндекса и Сбера: какие AI‑навыки отделяют тех, кого оставляют, от тех, кого сокращают.
Зарезервировать место
Сокращают не худших.
Сокращают тех, кого проще заменить.
Компании наращивают производительность без роста штата. Разработчики с AI закрывают задачи на 40% быстрее — там, где работали 10 инженеров, теперь достаточно 6.
82% разработчиков уже используют AI‑инструменты, но несистемно. Вопрос не в том, используешь ли ты AI. Вопрос — делает ли тебя AI ценнее, чем команда, или делает команду дешевле без тебя.
Роли сжимаются.
И это только начало.
Инженеров будут вынуждены переквалифицироваться к 2027 году (Gartner).
Кода уже пишется с участием AI агентов и копилотов.
Рост объема дублированного кода. Нужно меньше ручной работы, больше проектирования.
Команды из 6–8 ролей сжимаются до 1–2. Если ты просто «хороший разработчик» без AI‑паттернов в продакшене — ты в той части списка, которую сократят первой.
Тех, кто остаётся, объединяет одно:
они управляют результатом, а не пишут код.
Сокращения не означают, что разработчики больше не нужны. Они говорят о том, что ценность сместилась. «Просто писать код руками» обесценивается. Управлять AI как инженерным инструментом, контролировать качество, решать бизнес‑задачи: теперь за это платят больше и за это оставляют.
У тебя как у мидла или сеньора уже есть то, чего нет у «AI‑энтузиастов»: архитектурное мышление, понимание систем и способность отличить «работает в демо» от «работает в проде».
Осталось достроить правильный подход к работе с AI, и ты не в зоне риска, а в зоне роста.
Два живых кейса
Рефакторинг легаси за часы, а не за месяцы
Вживую: переносим реальный проект с устаревшего фреймворка на современный. Навык, который экономит компании массу ресурса.
Полноценная CRM за 30 минут
Берём реальный запрос и разворачиваем рабочую CRM в прямом эфире. Разработчик, который превращает бизнес‑задачу в продукт за дни — ключевой человек в команде.
Навыки защиты от сокращений
Конкретный разбор для вашего стека.
Спикеры
Люди, которые нанимают, сокращают, строят команды и видят своими глазами, по каким критериям принимаются эти решения.
Миша Овчинников
Staff-инженер Meta и Google, спикер Highload Conf · Распределённые системы и высоконагруженные архитектуры
Николай Барышников
Ex-Product Manager Yandex Cloud, co-founder Joylink · Облачная инфраструктура и распределённые системы
Даня Пилипенко
CEO SymbioWay, руководитель направления в Центральном университете Т-Банк · Разработка и системный анализ
Дмитрий Крутов
CEO Skillbox • Управление командами и масштабирование бизнеса.
2 апреля 19:00
Роли фиксируются до того, как рынок стабилизируется. Те, кто входят первыми, занимают позиции. Те, кто ждут, конкурируют за остатки.
Место зарезервировано
Мы отправили подтверждение и материалы на вашу почту.
> CHECKLIST: SENT
> WAITING FOR: 15 FEB